Darum geht es:

Ihr HR-System aus dem letzten Jahrzehnt? Charmant retro – etwa so wie ein Nokia 3310.

Doch während in vielen Unternehmen noch darüber diskutiert wird, ob „New Work“ nur ein Schlagwort ist, hat die Generation Z längst eigene Regeln aufgestellt. Künstliche Intelligenz übernimmt dabei nicht irgendwann Aufgaben in HR – sie tut es bereits.

Dirk Linn, Geschäftsführer der p-manent consulting GmbH und einer der erfahrensten HR-Tech-Visionäre Deutschlands, spricht offen über die Realität: Die Arbeitswelt der Zukunft wird nicht von denen gestaltet, die abwarten, sondern von jenen, die HR als strategischen Erfolgsfaktor verstehen.

Was Sie erwartet:
 

• Welche HR-Systeme es gibt – und was sie wirklich leisten
• Warum 80 % aller HR-Tools falsch eingesetzt werden und was das kostet
• KI im Recruiting: Fluch, Segen oder beides?
• Wie sich Unternehmensanforderungen radikal verändern – und warum klassisches HR daran scheitert
• Was Gen Z, Millennials und Babyboomer wirklich wollen
• Warum Command & Control tot ist – und was zeitgemäße Führung ausmacht
• Wird HR zum Autopiloten? Was KI kann – und wo der Mensch unersetzlich bleibt
• Die „Skills-Revolution“: Welche Kompetenzen Mitarbeitende morgen brauchen

Warum Sie dabei sein sollten:

Dieser Vortrag ist kein weiteres HR-Seminar voller Schlagworte.

Dirk Linn zeigt mit Praxisbeispielen, ehrlichen Einblicken und Humor, wie Mittelstandsunternehmen die digitale Transformation in HR aktiv gestalten können – mit konkreten Handlungsempfehlungen statt theoretischen Konzepten.

Für wen ist dieser Vortrag?
 

• Geschäftsführung und Management, die HR als Wettbewerbsvorteil verstehen wollen
• HR-Verantwortliche, die strategisch argumentieren und gestalten möchten
• Zukunftsgestalter, die keine Lust mehr haben, Trends hinterherzulaufen
• Leute, die Zukunft begreifen wollen.

Zur Person:

Dirk Linn ist Geschäftsführer der p-manent consulting GmbH, Speaker und Berater mit über 25 Jahren Erfahrung in der digitalen HR-Transformation. Sein Motto: „Zukunft. Einfach. Machen.“

Als „Chief Happiness Officer“ begleitet er Unternehmen praxisnah und menschenorientiert auf dem Weg zu modernen, integrierten HR-Systemen. Sein Ansatz: Technologie verstehen – Menschen mitnehmen – Zukunft gestalten. 

Zur Anmeldung
 

• Termin: Donnerstag, 20. November 2025
• Uhrzeit: 18:00 – 19:30 Uhr
• Ort: DHBW Lörrach, Hangstraße 46 – 50, Georg H. Endress Auditorium (Gebäudeplan)

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