"Bespoke" ist ein Projekt mit dem Ziel, Studierende dabei zu unterstützen, ihre Meinungen klar zu definieren und überzeugend sowie prägnant zu argumentieren, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Die Studierenden erlernen Strategien, um die Herausforderungen virtueller Präsentationen in Arbeitsumgebungen oder während Bewerbungsprozessen erfolgreich zu meistern. Das "Bespoke"-Projekt legt einen starken Fokus auf die Förderung von kritischem Denken und Kommunikationsfähigkeiten in einem interaktiven Format, das digitale Medien nutzt. Lehrende, Studierende und Unternehmensvertreter arbeiten gemeinsam an diesem internationalen Projekt und setzen neue Maßstäbe im Recruiting.

Das Meeting erwies sich als äußerst produktiv und effizient. Alle Teilnehmenden waren sich einig, dass das Projekt enorme Fortschritte gemacht hat und die Ergebnisse die Erwartungen übertroffen haben.

Insgesamt werden zunächst über 250 Studierende, mehr als 50 Lehrende und zahlreiche Unternehmen in ganz Europa von dem Projekt profitieren. In Deutschland ist der Verband der Chemischen Industrie einer der Projektpartner. Die Teilnehmenden des Meetings haben die nächsten Schritte vereinbart und freuen sich auf die bevorstehenden Aufgaben.

"Das vierte Partner-Meeting markiert einen bedeutenden Meilenstein in unserem Projekt 'Bespoke'. Wir sind begeistert von den bisherigen Erfolgen und freuen uns darauf, die nächsten Schritte umzusetzen", sagte Prof. Dr. Sebastian Feichtmair, der das Meeting in Lörrach organisiert hat. "Bespoke" trägt maßgeblich zur Entwicklung unternehmerischer Persönlichkeiten bei und bereitet sie auf den Erfolg in einer zunehmend vernetzten und kommunikationsorientierten Arbeitswelt vor.

Über "Bespoke": Das Forschungsprojekt "Bespoke" im Rahmen von Erasmus+ wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (DHBW) im Studiengang International Business (in Englisch) durchgeführt. Es bereitet Studierende auf Vorstellungsgespräche und Firmenpräsentationen in digitalen Umgebungen vor. Dabei werden Fragen beantwortet wie: "Wie bewirbt man sich erfolgreich in der digitalen Welt?", "Wie können Unternehmen digitale Methoden nutzen, um die passenden Kandidaten effektiv auszuwählen?", "Wie führt man angemessene Recherchen in Zeiten künstlicher Intelligenz durch?" und "Wie kann man in Online-Umgebungen erfolgreich und überzeugend in 3-5 Minuten argumentieren?". Das Projekt ist eine Zusammenarbeit eines Konsortiums aus fünf europäischen Hochschulen und Industriepartnern, wobei die Budapest Business School (BBS) das Konsortium leitet. Beteiligt sind die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der FHWS (Würzburg, Deutschland), die Budapest Business School (Budapest, Ungarn), die Wyzsza Szkola Ekonomii i Informatyki w Krakowie (Krakau, Polen), die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Lörrach, Deutschland) und die Moravska Vysoka Skola (Olomouc, Tschechische Republik).