In monatlichen Online-Vorträgen stellen Professor*innen des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie aktuelle Themen aus den Bereichen Personalmanagement sowie Wirtschaftspsychologie vor (Dauer ca. 1h). Es gibt spannende Vorträge zu Digital Leadership, Führungsansätzen aus dem Neuroleadership oder Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung uvm. Im Anschluss wird über Weiterbildungsoptionen und das Duale Masterstudium am CAS der DHBW informiert.

Am 24. November um 16 Uhr hält Prof. Dr. Michael Lindemann von der DHBW Lörrach einen Vortrag zum Thema "Kompetenzmodelle im Praxistest - Identifikation von Kompetenztrends mit Big Data und Analytics".

Die Digitale Transformation stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen und bietet neue Chancen. Als Resultat ändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte. Im Rahmen eines von der Dr. K. H. Eberle Stiftung geförderten Forschungsprojektes haben wir uns mit den notwendigen Kompetenzen für erfolgreiche Führung in der Digitalen Transformation befasst. Die wesentlichen Ergebnisse dieses Projektes werden präsentiert. Darauf aufbauend, werden wir uns mit der Frage befassen, wie die Praxisrelevanz von Kompetenzmodellen getestet werden kann. Hierzu wird eine Methodik präsentiert, mit der mittels Big Data und Analytics auf der Basis einer longitudinalen Analyse einer großen Stichprobe von Stellenanzeigen Kompetenztrends identifiziert werden können. Die Methodik wird illustriert am konkreten Beispiel eines bekannten Kompetenzmodells.

Die Teilnahme an den Online-Vorträgen ist kostenlos, wir bitten jedoch um Anmeldung.

Zur Anmeldung 
 

• Termin: 24.11.2022
• Uhrzeit: 16:00 Uhr
• Ort: online